گزینه خوب گزینش
واقعیتش نمی توانم این نگرش را آنچنان توصیف کنم اما فکر هم نمی کنم نیاز به توصیف داشته باشد چون تقریبا مشخص است.
با این حال باید گفت بسیاری از بخش های«گزینش» ادارات و سازمان ها آنچنان هم ترسناک نیستند!
حالا شاید ترسناک واژه غریبی باشد اما مثلا می شود گفت «استرس زا» نیستند آن طور که عنوانش چنین تصوری ایجاد می کند.
من اما دو بار به واحد گزینش دانشگاه آزاد اسلامی شیراز مراجعه کرده ام که هر بار با برخورد بسیار گرم، دوستانه و نگاه توام با همراهی و همکاری روبه رو شده ام.
اول بار زمانی بود که -با همان نگاه ویژه که ابتدای مطلب عرض کردم-وارد گزینش دانشگاه آزاد شیراز شدم اما برخورد آقای دکتر امین یزدان دوست آن قدر گرم و صمیمی بود که برای یک لحظه تصور کردم اشتباهی آمده ام و گزینش جای دیگری است!
او که مثل خودم از اهالی دهه پنجاه- شصتی است و همچنان طبق ملاک های یونسکو جوان محسوب می شود،به بهترین شکل کارم را انجام داد.
حتی وقتی از او خداحافظی کردم و در جای دیگری از همان سازمان نیاز به دو برگه پرینت داشتم -و از شانس من کافی نت دانشگاه هم تعطیل بود- پس از مراجعه مجدد به جناب یزدان دوست او محبت کرد و پرینت گرفت و کارم را راه انداخت که اگر چنین نکرده بود من باید به بیرون دانشگاه می رفتم و با توجه به پایان وقت اداری کارم تمام نمی شد.
دو سه روز پیش هم که پس از حدود دو سه ماه برای انجام کاری به این بخش مراجعه کردم باز هم همان داستان و برخورد گرم و…
چقدر بعضی ها در جای درست هستند. در جای خودشان؛ مثل دکتر یزدان دوست گرامی که گزینه خوب مسوولیت گزینش دانشگاه آزاد شیراز است.
